本文目录导读：

1. 三十铺村委会概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，乡村经济也在逐步壮大，三十铺村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，不断引进各类人才，推动村庄的全面发展，本文将详细介绍三十铺村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供了解的机会。

三十铺村委会概况

三十铺村委会位于美丽的乡村，地理位置优越，交通便利，村委会下辖多个自然村，拥有丰富的人力资源及农业资源，近年来，三十铺村委会致力于发展农村经济，推动农业现代化，取得了显著的成果，为了更好地服务村民，提高村庄的综合实力，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务的协调与管理。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备较强的公文写作能力；

（3）熟悉农村工作，具备一定的农村工作经验；

（4）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑。

2、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行科学种植、养殖，提高农业生产效益。

任职要求：

（1）热爱农业工作，具有较强的责任心；

（2）具备一定的农业技术知识和实践经验；

（3）良好的沟通能力，能够向村民传授农业技术知识；

（4）相关农业专业背景优先考虑。

3、村庄规划管理员

岗位职责：负责村庄规划、建设项目的实施与监管，确保村庄规划落地生根。

任职要求：

（1）具备较强的项目管理能力；

（2）熟悉村庄规划、建设相关法规和政策；

（3）具备一定的土木工程、建筑学等相关专业知识；

（4）良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至三十铺村委会官方邮箱（邮箱地址请见文末联系方式），简历请注明应聘岗位。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括但不限于岗位相关知识、技能考察，以及个人综合素质评估。

4、录用：根据面试成绩及应聘者综合素质，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、休息休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训、技能培训等多元化的培训机会，助力员工成长。

5、发展空间：表现优秀的员工，将有机会获得晋升和调岗机会，拓展职业发展道路。

联系方式

地址：XX省XX市XX区三十铺村委会

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：XXXXXXXXXX@qq.com（请发送简历至该邮箱）

网址：（若有必要，可添加三十铺村委会官方网站链接）

三十铺村委会始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为村庄的发展贡献力量，我们期待您的加入，共创美好未来！

随着三十铺村委会的不断发展壮大，我们急需各类优秀人才来共同推动村庄的繁荣与进步，我们相信，通过我们的共同努力，三十铺村将会取得更加辉煌的成就，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，期待与您携手共进！