本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 米林县图书馆简介
6. 应聘须知

随着社会的快速发展，米林县图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息旨在招募具备专业技能和热爱图书馆事业的人士，共同推动米林县图书馆的发展。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的维护和管理；协助读者咨询和解答疑问；参与图书馆活动的策划与执行。

要求：大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先；具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统；具备良好的服务意识和沟通能力。

2、信息技术员

职责：负责图书馆计算机硬件和软件系统的日常维护；负责数字化资源的整合与利用；参与图书馆自动化系统的优化与升级。

要求：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、服务器及数据库管理；具备良好的编程能力和问题解决能力。

3、读者服务专员

职责：负责读者咨询、投诉处理及建议收集；组织读者活动，提高读者满意度；参与图书馆宣传与推广。

要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力及文字功底；具备较强的客户服务意识；有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至米林县图书馆官方邮箱，报名截止日期：[具体日期]。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估。

4、录用：根据面试结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：根据应聘者的工作经验、专业技能及面试表现，确定相应的薪资待遇。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

4、其他：根据工作表现，提供晋升机会及丰厚的福利待遇。

联系方式

地址：米林县图书馆人力资源部

电话：[联系电话]

邮箱：[电子邮箱]

米林县图书馆简介

米林县图书馆位于美丽的米林县，拥有丰富的馆藏资源及先进的自动化管理系统，多年来，一直致力于为广大读者提供优质的服务，成为传播知识、传承文化的重要场所，米林县图书馆始终秉持“读者至上”的服务理念，不断优化服务流程，提高服务质量，在此，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请准备好个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片。

3、面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持手机畅通，及时关注邮件信息。

4、录用者办理入职手续时，需携带身份证、学历证书、职称证书等相关证明材料。

米林县图书馆诚邀您的加入，期待与您共同书写图书馆事业的新篇章，请您抓住这次机会，展示您的才华，实现您的职业梦想，我们期待您的到来，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量。

即为米林县图书馆的招聘信息，欢迎广大有志之士踊跃报名，共创美好未来！