本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘单位简介
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘信息发布渠道
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇及福利

随着社会的不断发展，仁寿县对于弱势群体的关怀与照顾日益重视，为了更好地满足托养服务需求，仁寿县县级托养福利事业单位积极扩大服务规模，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍仁寿县县级托养福利事业单位的招聘背景、目的、招聘职位及相关信息，以便广大应聘者了解并踊跃报名。

招聘背景及目的

近年来，仁寿县人口老龄化程度不断加深，托养服务需求日益增长，为了贯彻落实国家关于社会福利事业发展的相关政策，仁寿县县级托养福利事业单位积极响应，致力于提高托养服务水平，满足社会日益增长的需求，为此，我们面向社会公开招聘优秀人才，共同为仁寿县托养福利事业贡献力量。

招聘单位简介

仁寿县县级托养福利事业单位是负责县域内托养服务的重要机构，致力于提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，我们拥有专业的服务团队和先进的设施，致力于为弱势群体提供优质的托养服务。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理员：负责照顾托养人员的日常生活，协助完成医疗、康复等工作。

（2）康复治疗师：负责为托养人员提供康复治疗方案，指导康复锻炼等。

（3）社工人员：负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系等服务，组织各类文体活动等。

（4）行政管理人员：负责单位日常行政管理、人力资源管理、财务管理等工作。

2、招聘要求

（1）护理员：具备护理专业背景，有较强的沟通能力、责任心和耐心。

（2）康复治疗师：具备康复相关专业背景，熟悉康复治疗技术，有相关工作经验者优先。

（3）社工人员：具备良好的心理素质和沟通能力，有较强的组织协调能力。

（4）行政管理人员：具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力，有相关工作经验者优先。

招聘信息发布渠道

1、仁寿县人力资源和社会保障局官方网站：应聘者可通过该网站了解详细信息并下载报名表。

2、仁寿县县级托养福利事业单位官方网站：应聘者可通过该网站了解单位简介、招聘岗位及要求等信息。

3、各类招聘平台：我们将同时在各大招聘平台发布招聘信息，方便应聘者了解并报名。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表并附上相关材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等。

2、资格审查：我们将对报名者进行资格审查，确定符合条件者进入面试环节。

3、面试：面试将采用笔试和面试相结合的方式进行，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：经过以上环节，我们将确定最终录用名单并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

1、薪酬待遇：我们将根据应聘者的学历、工作经验和技能水平等因素，确定合理的薪酬水平。

2、福利待遇：我们将为录用者提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

仁寿县县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，我们诚邀广大优秀人才加入我们，共同为仁寿县托养福利事业贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极报名参与应聘，我们将秉持公平、公正的原则，选拔出最合适的人才，为仁寿县托养福利事业注入新的活力，我们也期待与各位应聘者共同成长，共同创造美好的未来，欢迎广大优秀人才踊跃报名，期待与您携手共进！