小店区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖农业、农村发展等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，促进地区农业产业发展，提升农村管理水平。我们期待有志之士共同致力于推动小店区农业农村的繁荣与进步。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 报名方式及截止时间
6. 注意事项

随着小店区农业农村发展的不断推进，为满足日益增长的工作需求，提高农业农村管理水平和服务质量，小店区农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大有志于从事农业农村工作的人士提供一个良好的就业机会。

招聘背景

随着小店区农业农村现代化建设的步伐加快，对专业人才的需求日益迫切，为了充实农业农村局的人才队伍，优化人员结构，提高整体工作效能，我们积极寻求具备专业知识、技能，且富有创新精神的优秀人才加盟。

招聘岗位与要求

1、农业科技管理岗位

岗位职责：

（1）负责农业科技项目的策划、实施与管理工作；

（2）组织农业技术培训和推广，提高农民科技素质；

（3）开展农业科技创新，推动农业现代化发展。

任职要求：

（1）农学、农业工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业科技管理相关政策法规，具备农业技术推广经验；

（3）良好的组织协调和团队合作能力，具备较强的文字表达能力。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：

（1）负责农村经济发展规划，制定实施方案；

（2）监督农村经济活动，保障农村经济秩序；

（3）分析农村经济数据，提出改进意见和建议。

任职要求：

（1）经济学、财务管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村经济管理理论和实践，具备较强的数据分析能力和政策研究能力；

（3）良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3、水利管理岗位

岗位职责：

（1）负责水利工程建设和管理工作；

（2）开展水资源保护和水域生态环境保护工作；

（3）协调处理涉水事务，维护水利秩序。

任职要求：

（1）水利工程、水资源管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉水利工程管理相关政策法规，具备水利工程建设和管理经验；

（3）良好的组织协调和团队合作能力，具备较强的现场管理能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体时间和地点将通过官方网站和招聘平台发布，请应聘者密切关注。

待遇与福利

本次招聘的职位均为国家正式编制，享受国家规定的工资、福利和待遇，小店区农业农村局将为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工创新创造，实现个人价值。

报名方式及截止时间

应聘者请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），截止日期为招聘公告发布之日起XX个工作日内，请务必在简历中注明应聘岗位和联系方式。

注意事项

（1）应聘者应确保提供的个人信息真实、准确；

（2）应聘者请保留好报名凭证，以便在后续招聘流程中查询；

（3）应聘者请密切关注官方网站和招聘平台，及时了解最新信息。

小店区农业农村局诚挚欢迎有志于从事农业农村工作的优秀人才加盟，共同为推进小店区农业农村现代化建设贡献力量，让我们携手共创美好未来！

是本次小店区农业农村局的最新招聘信息，我们期待与您共同成长，为实现农业农村的繁荣和发展做出积极贡献。