陆川县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在充实单位人才队伍建设，提升服务质量。欢迎符合条件的应聘者报名参加，共同为托养福利事业贡献力量。陆川县托养福利事业单位招聘专业人才，涉及护理、医疗及管理等岗位，旨在提升服务质量，诚邀有志之士共筑托养服务温馨家园。

本文目录导读：

1. 陆川县县级托养福利事业单位简介
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业在陆川县日益受到重视，为了满足日益增长的需求，陆川县县级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以推动社会福利事业的持续发展，本文将为您详细介绍陆川县县级托养福利事业单位的最新招聘信息。

陆川县县级托养福利事业单位简介

陆川县县级托养福利事业单位主要负责为当地的老年人、孤儿、残疾人等提供托养、康复、教育、关怀等服务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为弱势群体提供全面、优质的福利服务。

最新招聘职位及要求

1、养老护理员

招聘人数：10名

岗位职责：

（1）为老年人提供日常生活照料；

（2）协助老年人进行康复训练；

（3）关注老年人的心理健康，提供关爱与陪伴。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、特殊教育教师

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）为残疾人提供特殊教育服务；

（2）设计个性化教育方案，促进残疾人的康复与发展；

（3）与家长及团队成员密切合作，共同推进教育目标的实现。

任职要求：

（1）具备特殊教育专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的沟通能力、耐心及团队协作精神；

（3）有相关工作经历者优先。

3、孤儿照料专员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）为孤儿提供日常生活照料；

（2）关注孤儿的心理健康，提供关爱与陪伴；

（3）协助孤儿进行康复训练及教育。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力、服务意识及耐心；

（2）具有相关工作经验或相关背景者优先；

（3）具备较强的组织协调能力，能与团队成员良好合作。

4、行政管理岗位

招聘人数：2名

岗位职责：负责单位的日常行政管理、人力资源管理、财务管理等工作。

任职要求：

（1）具备行政管理、人力资源管理或财务管理等专业背景；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力；

（3）具备相关工作经验，熟悉事业单位运作流程。

招聘流程

1、网上报名：请前往陆川县县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质及岗位匹配度。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检。

5、录用：综合面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

陆川县县级托养福利事业单位的员工享有优厚的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，单位还提供完善的福利待遇，如带薪休假、节日福利、培训机会等。

陆川县县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供全面、优质的福利服务，诚邀各类专业人才加入我们的团队，如果您符合相关岗位要求，欢迎报名参与招聘，共同为构建和谐社会贡献力量。